Son los puntos claves que harán que una compañía se diferencie del resto.
Los pilares son de evolución porque el cambio es una constante.
Buscar generar un impacto en las organizaciones no solo tener éxito económico.
Era digital, el futuro del trabajo. Pasar de tener servicios presenciales a servicios digitales.
Pasar de ser una empresa que motive a la gente a que descubra su autodeterminación y logren su propia motivación intrínseca